(495) 478-77-00
Борлас › Проекты › Машиностроение и ОПК › ОКБ Сухого › Функциональная миграция системы в условиях реорганизации юридического лица
Функциональная миграция системы в условиях реорганизации юридического лица
Галина Львова, директор по развитию корпоративных информационных систем ОАО «Компания «Сухой»:
Реорганизация и проект, связанный с изменениями в корпоративной системе, стали удобным случаем, чтобы заодно решить ряд задач по совершенствованию системы и внести в нее изменения, которые назрели. Жесткая дата юридического преобразования мобилизовала необходимые ресурсы, и позволила, не только «не сломать» ИСУ, но и даже в некоторых аспектах улучшить ее работу.
Пресс-релиз о проекте
Предпосылки проекта, задачи, цели
С 1 января 2013 г. деятельность ОАО «ОКБ Сухого» в качестве самостоятельного юридического лица была прекращена. Компания вошла в состав ОАО Компания «Сухой».
В результате слияния потребовалась серьезная реорганизация работы компании, объединение бизнес-процессов в одну систему, переход к единым правилам работы. Необходимо было перестроить информационную систему в связи с юридическими, финансовыми и функциональными изменениями. Кроме того, было принято решение заменить аппаратную инфраструктуру, т. к. существовавшая на тот момент уже не справлялась с нагрузками.
Состав проекта
Проект состоял из нескольких этапов:
- Анализ — 2 мес.
- Построение — 2 мес.
- Тестовая миграция — 1 мес.
- Промышленная миграция — 0,5 мес.
- Стабилизация — 1 мес.
В итоге весь проект занял 6 месяцев и в праздничные дни января 2013 г. система была запущена в эксплуатацию.
В ходе проекта все модули системы были проанализированы и практически во все внесены изменения для лучшей интеграции в структуру холдинга. Также была заменена система, работавшая в сфере бюджетирования, новая система построена на базе Oracle Hyperion Planning.
Архитектура решения
Особенности решения
Сложность проекта заключалась в невозможности вносить изменения в «живую» систему, она должна была отстаиваться рабочей для обеспечения повседневной деятельности ОКБ. Поэтому была создана тестовая копия системы, на которую вносились изменения и производились доработки. После аппаратной миграции с сервера баз данных с ОС HP-UX на новое оборудование с ОС Linux появилась возможность создать несколько тестовых вариантов систем, что в итоге помогло избежать негативных последствий при окончательной миграции ИСУ.
Результаты проекта
Миграция системы состоялась в январе 2013 года, в праздники и заняла всего 5 дней. В итоге все рабочие процессы перешли на новую, холдинговую структуру в срок. Сейчас старая система доступна для некоторых специалистов в режиме «чтения» для возможности использовать предыдущую отчетность и т. п.