(495) 478-77-00
info@borlas.ru

БорласРешенияПерсоналТиповое решение «Управление талантами»

Типовое решение «Управление талантами»

Модули

  • Performance management
  • Goal Management
  • Talent Review
  • Succession Planning
  • Workforce Compensation
  • Oracle Transactional Business Intelligence

Процессы

  • Оценка деятельности
  • Постановка KPI
  • Оценка персонала (KPI+компетенции)
  • Расчет премии
  • Принятие кадровых решений
  • Кадровый резерв

Роли

  • HR-администратор
  • Руководитель
  • Работник
  • Специалист Comp&Ben

Работы

В ходе проекта будут выполняться следующие основные работы:

  • уточнение требований к настройке системы
  • настройка системы
  • настройка прав доступа
  • однократная конвертация данных
  • настройка регулярного импорта данных (интеграция)
  • приемочное тестирование
  • разработка инструкций
  • обучение пользователей
  • поддержка пользователей в течение 2 недель

 

Количество работников (=пользователей)

до 500

Количество обучаемых

до 20-ти

Количество шаблонов оценки (=процессов оценки)

2

Количество шаблонов TalentReview

2

Количество записей в библиотеках KPI и компетенций

до 100 в каждом

Количество компенсационных планов

до 5

Количество фаст-формул

до 3

Количество пользовательских столбцов

до 20

Количество планов целей (=наборов целей)

до 5

Количество шкал оценки

до 3

Количество планов замещения

до 3

Количество цепочек утверждения

1

Количество дополнительных полей

до 10

Количество аналитических панелей

1

 

Границы проекта

  • Проектная команда Заказчика вовлечена в проект
  • Члены проектной команды Заказчика участвуют во встречах и обзорах рабочих продуктов
  • Основой для настройки будут служить стандартная функциональность и бизнес-процессы из Fusion
  • В рамки проекта кастомизация не входит, осуществляется стандартная конфигурация системы. Кастомизация подразумевает разработку специального кода в целях создания дополнительной функциональности либо усовершенствования уже существующей функциональности, в то время как стандартная конфигурация включает в себя настройку существующей функциональности доступными встроенными средствами продукта
  • Вся документация, обучение и занятия проводятся на русском языке, включая инструкции пользователей
  • Выгрузка данных для конвертации проводится в форматах FusionHCM
  • Выгрузка данных для конвертации, их выверка и очистка производится заказчиком
  • Приемочное тестирование системы выполняется не более чем 5-ю пользователями в течение не более 3-х дней

Исключения

  • Работа с запросами на доработку с технической поддержкой Oracle в процессе промышленной эксплуатации осуществляется Заказчиком самостоятельно
  • Управление организационными изменениями лежит на стороне Заказчика
  • Настройка единого входа для всех систем Заказчика не входит в границы проекта
  • Разработка обратного интерфейса (сведения о движении персонала) из Fusion Talent Management в наследуемую систему HR - администрирования не включена в границы проекта
  • В ходе проекта не создаются новые отчеты, не производится корректировка существующих.

Сроки

12 недель

Дополнительные услуги

  • Содержимое
    • Библиотека KPI
    • Библиотека компетенций
  • Настройка
    • Дополнительные отчеты
    • Дополнительные компенсационные планы
    • Дополнительные поля (гибкие поля)
    • Изменение названий и положений полей пользовательского интерфейса
    • Кастомизация пользовательского интерфейса
  • Миграция данных и интеграция
    • Миграция исторических данных
    • Помощь в подготовке данных
    • Разработка обратного интерфейса (сведения о движении персонала и другая информация) из FusionTalentManagement в наследуемую систему HR-администрирования
    • Интерфейс для системы расчета заработной платы
    • Интерфейс системы для отслеживания достижения текущих KPI
  • Поддержка
    • Обработка запросов на доработку в техническую поддержку Oracle
    • Тестирование системы по результатам обновлений (обновление происходит каждые 3 месяца)
  • Поддержка управления изменениями
  • Вся документация, обучение и занятия на английском языке, включая руководства пользователей

Закажите прямо сейчас инструмент принятия, взвешенных кадровых решений в части управления своим персоналом для эффективного решения бизнес-задач.