(495) 478-77-00
info@borlas.ru

БорласО компанииПресс-центрНовости

Новости

«Борлас» сформировал новую линейку услуг управленческого консалтинга

28.09.2015

Консалтинговая группа «Борлас» расширила спектр услуг управленческого консалтинга и дополнила свою продуктовую линейку продуктами, наиболее востребованными на рынке в период быстрых изменений экономической среды. Среди ключевых потребностей компаний эксперты отмечают повышение производительности труда, управление результативностью, оптимизацию организационно-функциональной структуры, управление знаниями. Руководить направлением бизнеса для решения этих задач будет Елена Соболевская, которая совместит эту работу с позицией директора по персоналу «Борласа».

Консалтинговая группа «Борлас» расширила спектр услуг управленческого консалтинга и дополнила свою продуктовую линейку продуктами, наиболее востребованными на рынке в период быстрых изменений экономической среды. Среди ключевых потребностей компаний эксперты отмечают повышение производительности труда, управление результативностью, оптимизацию организационно-функциональной структуры, управление знаниями. Руководить направлением бизнеса для решения этих задач будет Елена Соболевская, которая совместит эту работу с позицией директора по персоналу «Борласа».

Экономическая ситуация и текущие задачи как больших госкомпаний, так крупного и среднего бизнеса диктуют спрос на конкретные управленческие и организационные меры для повышения отдачи от инвестиций в человеческий капитал. Отвечая на эти запросы с учётом экспертизы и результатов уже реализованных проектов, консультанты «Борласа» предложили линейку продуктов с оптимальными сроками и прозрачными эффектами.

«Сегодня на первый план выходят задачи, связанные с анализом эффективности работы персонала, в том числе сокращения затрат, оптимизации численности, реорганизации и другие. Экспертиза “Борласа” в этой области уже помогла многим клиентам, и теперь она доступна в качестве отдельных решений и услуг в нашем продуктовом портфеле», — комментирует руководитель направления по управлению человеческим капиталом Елена Соболевская.

К упомянутым решениям относится «Борлас Персонал: Результативность» — решение для управления результативностью и системой вознаграждения. Оно включает в себя построение эффективной унифицированной системы, устанавливающей взаимосвязь размера вознаграждения и результатов деятельности персонала. Среди примеров подобных проектов — создание системы мотивации для крупнейшего в России оператора санаториев и пансионатов ОАО «РЖД-Здоровье».

Продукт «Борлас Персонал: Производительность» фокусируется на разработке методов повышения производительности труда. Он подразумевает анализ организационно-функциональной структуры и разработку конкретных рекомендаций, позволяющих оптимизировать существующую структуру и повысить эффективность деятельности компании. Для промышленных предприятий этот продукт также включает в себя разработку организационно-технических мероприятий (инициатив) по повышению производительности труда производственного персонала. Масштабный проект в этой области был реализован «Борласом» в крупнейшей энергетической компании России «ФСК ЕЭС».

Решение «Борлас Персонал: Развитие» предполагает профессиональное развитие и обучение персонала. Реализуется посредством создания единой системы управления профессиональным и карьерным развитием, которая позволяет принимать обоснованные кадровые решения по планированию карьеры, обучению и перемещению сотрудников, а также созданию кадрового резерва. Такой проект реализован специалистами «Борласа» для «Группы ГАЗ».

Решение «Борлас Персонал: Знания» предназначено для управления знаниями. Включает в себя разработку и внедрение инструментов и методов управления знаниями для сохранения критически важных знаний в организации, распространения лучших практик, использования накопленных знаний и информации в работе. Консультанты «Борласа» имеют опыт участия в проектах по развитию системы управления знаниями в корпорациях «Росатом», «Ростех», а также в «Сбербанке»

Продукт «Борлас Персонал: Аналитика» охватывает аналитическую отчётность в области управления персоналом. Это разработка системы отчётности для объективного отражения бизнес-результатов в разрезе оценки эффективности существующих процессов управления персоналом, состояния человеческого капитала, прогноза данного состояния. Подобные решения создавались «Борласом» в крупных проектах развертывания HR-систем для таких компаний как «ММК», «ОКБ Сухого», «Уралкалий», «Еврохим» и др.

В портфеле продуктов группы «Борлас» сохраняются все виды услуг по автоматизации процессов управления персоналом. Практика «Борласа» в этой области является одной из крупнейших в России: в ее активе 22 завершенных крупных HR-проекта. Компания имеет 4 специализации Oracle в области систем управления персоналом: как по традиционным приложениям, так и по облачным решениям.


Консалтинговая группа «Борлас» — ведущая консалтинговая группа России и СНГ, обладающая 22-летним опытом создания информационных систем, современных и эффективных технологий управления. Спектр услуг «Борлас» включает управленческий консалтинг, разработку стратегии развития информационных систем, создание комплексных систем управления и систем управления жизненным циклом изделий, построение серверно-сетевой инфраструктуры и комплексных систем безопасности, обучение и техподдержку. За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, в пресс-службу «Борлас» к Зябкину Александру: тел: +7 (495) 545-59-30, доб. 2505, e-mail: press@borlas.ru. facebook.com/Borlas.CIS


Группа компаний «Борлас» — один из ведущих игроков рынка информационных технологий России и СНГ. Спектр услуг включает управленческий и ИТ-консалтинг, внедрение комплексных систем управления, бизнес-приложений и PLM-решений, облачные сервисы, построение серверно-сетевой инфраструктуры и систем безопасности, техническую поддержку. Входит в Топ-3 крупнейших ИТ-компаний России в рейтинге «Лидеры информационных технологий для промышленности-2018». По данным TAdviser-100 «Крупнейшие ИТ-компании в России-2017» «Борлас» занимает первое место среди ERP-интеграторов в рейтинге «Системы управления предприятием (рынок России)». За дополнительной информацией обращайтесь в пресс-службу к Елене Давыдовой: press@borlas.ru.