Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению корпоративных информационных систем на базе «1С: ERP Управление предприятием 2», «1С: Управление холдингом», «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП» в качестве ведущего разработчика;
- Разработка интеграционных решений со сторонними системами, исследовательская работа;
- Выбор оптимальных форм и методов реализации поставленных задач;
- Участие в проектировании решений;
- Разработка технической документации.
Требования:
- Опыт работы в качестве программиста 1С от 3 лет;
- Хорошее знание архитектуры и возможностей технологической платформы «1С:Предприятие 8.3»;
- Хорошее значение архитектуры одной или нескольких типовых конфигураций 1С (в т.ч. БСП);
- Участие в проектах по автоматизации крупных Предприятий (умение писать оптимальный код для высоконагруженных систем);
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы «1С:Предприятие 8»;
- Опыт интеграции решений 1С с прочими информационными системами (в т.ч. с использованием конфигурации «1С: Конвертация данных»);
- Готовность развиваться и повышать свой профессиональный уровень.
Приветствуется (является преимуществом):
- Наличие опыта разработки в создании модулей и конфигураций с нуля;
- Знания бухгалтерского и налогового учета;
- Понимание бизнес-процессов производственных и торговых предприятий;
- Навыки администрирования, оптимизации и настройки СУБД MS SQL;
- Наличие сертификатов «1С:Эксперт» или «1С:Специалист»;
- Высшее образование в области информационных технологий или математики.
Условия:
- Оформление по ТК РФ в штат компании;
- Достойный уровень заработной платы;
- Благоустроенный офис м. Тульская;
- Испытательный срок до 3 месяцев;
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.